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Nos références
  • Cotonou, du 26 au 28 décembre 2018 : formation de trois (03) représentants du personnel de l’UTB sur le thème : « Délégué du personnel et promotion du dialogue social »
  • Lomé, du 27 au 29 novembre 2018 : formation de dix-huit secrétaires de la BIDC, sur le thème : « Techniques de rédaction administrative ».
  • Lomé, du 14 au 16 novembre 2018 : formation de dix (10) chauffeurs de la BIDC, sur le thème : « Conduite défensive en cas de braquage de véhicule ».
  • Kpalimé,  du 04 au 07 septembre 2018 : formation de trois (03) délégués de l’Institut National d’Assurance Maladie (INAM), sur le thème : « Négociation et gestion des conflits en entreprise».
  • Cotonou, du 16 au 23 août 2018 : formation de cinq (05) délégués du personnel de la Société Aéroportuaire de Lomé-Tokoin (SALT), sur le thème : «Responsabilité des délégués du personnel et promotion du dialogue social ».
  • Cotonou, du 05 au 27 juillet 2018 : formation de douze (12) secrétaires de la Société Aéroportuaire de Lomé-Tokoin (SALT), sur le thème : « Gestion et archivage électronique des données ».
  • Cotonou, du 15 mai au 15 juin 2018 : Formation de vingt-deux  (22) agents de la Société Aéroportuaire de Lomé-Tokoin (SALT) et deux (02) agent de a Société Togolaise des Eaux (TdE) sur le thème : « Gestion du stress ».
  • Kpalimé, du 13 au 16 février 2018 : Formation de quarante (40) Représentants du Personnel (30 délégués et 10  directeurs), de la Mairie de la Ville de Lomé sur le thème : « Gestion des instances représentatives  du personnel et cohésion sociale ».  
  • Kpalimé, du 23 au 26 janvier 2018 : Formation de trente (30) Représentants du Personnel de la Mairie de la Ville de Lomé sur le thème : « Rôle du délégué du personnel et promotion du dialogue social ».
  • Kpalimé, du 31 juillet au 11 août 2017 : Formation de soixante (60) agents de la Mairie de la Ville de Lomé ; deux vagues de 30 agents, sur le thème : « Recouvrement professionnel des taxes municipales ».
  • Lomé, du 01er au 03 août 2017 : Formation de seize (16) Secrétaires et Assistants de Direction de la Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC), sur le thème : « Nouvelles  dimensions de la fonction de secrétariat ».
  • Abidjan, du 25 septembre au 06 octobre 2017 : Formation de deux (02) agents de la Société Togolaise  des Eaux (TdE) et d’un agent de la Société Aéroportuaire de Lomé –Tokoin (SALT) sur le thème : « Elaboration du plan de formation et conduite des actions de formation ».
  • Kpalimé, du 04 au 07 juillet 2017 : Formation de douze (12) représentants du personnel de la Compagnie d’Energie Electrique du Togo (CEET) sur le thème : « Gestion des conflits en milieu Professionnel ».
  • Lomé, juin 2017: Formation de dix (10) chauffeurs de la Société Aéroportuaire de Lomé –Tokoin (SALT), sur le thème : «Sécurité routière bonne conduite et pratiques professionnelles du chauffeur d’entreprise».
  • Lomé, juin 2017 : Formation de vingt-deux (22) agents de la Loterie Nationale Togolaise (LONATO), sur le thème : « Sécurité routière bonne conduite et pratiques professionnelles du chauffeur d’entreprise ».
  • Abidjan, du 15 au 26 mai 2017 : Formation de cinq (05) Secrétaires et Assistantes de Direction de la Société Aéroportuaire de Lomé-Tokoin (SALT), sur le thème : « Réussir les écrits professionnels ».
  • Kpalimé, du 17 au 21 avril 2017 : Formation de douze (12) représentants du personnel du Port Autonome de Lomé (PAL), et d’un (01) Directeur de la FUCEC-TOGO sur le thème : « Gestion des conflits en milieu Professionnel ». 
  • Lomé, octobre 2016 : Formation de quinze (15) agents de la Banque Atlantique Togo sur le thème : « La Sécurité routière ».
  • Kpalimé, du 05 au 07 septembre 2016, formation de quarante-sept (47) représentants du personnel de la Société Togolaise des Eaux (TDE) sur le thème : « Rôle et responsabilité des délégués du personnel».
  • Kpalimé, du 04 au 08 juillet 2016, formation de dix secrétaires de Direction de la SALT sur le thème : « Améliorer les capacités d’organisation et l’efficacité des Secrétaires et Assistants de  Direction »
  • Kpalimé, du 08 juin au 09 juillet 2016 (par vague de vingt-deux personnes) : Formation de cent huit (108) agents (Directeurs, Chefs services, Chefs divisions, Représentants du personnel) du Port Autonome de Lomé sur le thème : « Culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance ». 
  • Dakar, octobre 2015: Formation d’un Directeur de la CEET sur le thème : «  Bilan social»
  • Kpalimé, Septembre et octobre 2015, Etude du système de communication du Port Autonome de Lomé avec la formation de 52 agents sur le thème : « Circulation de l’information et documents au Port Autonome de Lomé ».
  • Cotonou,  juin 2015 : Formation de trois (01) agent de ORABANK, et de trois (03) agents de la CEET sur le thème : « Gestion du Patrimoine ».
  • Cotonou, mai 2015, Formation des agents (12) du Port  Autonome de Lomé, et trois (03) de la TDE sur le thème : « Gestion des conflits et conduite des Négociations ».
  • Cotonou, 2014 : formation des agents de MOOV-TOGO, CNCT sur le thème : « Coaching des collaborateurs et des équipes » 
  • Lomé, 2014 : Formation des mécaniciens et chauffeurs de CECO-BTP sur le thème : « entretien, maintenance  et gestion du parc automobile ». 
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